卡拉苏街道党工委副书记、办事处主任马静
根据工作要求，现述法如下：
一、履职情况
（一）履行主体责任，推进法治建设。一是认真履行法治建设第一责任人职责，始终把学习宣传习近平法治思想作为首要政治任务，开展理论学习中心组学习交流研讨15次，带头讲法治课2次，专题研究法治建设工作3次。二是落实法律顾问制度，完善“三重一大”事项集体决策制度，明确决策范畴、流程与要求，引导街道法律顾问全程参与行政事务处理，推动在重大行政决策、依法行政中公正、廉洁、高效履职。三是把法治建设纳入街道重点工作和年度工作计划，制定《卡拉苏街道2024年度法治工作清单》，细化任务分工，深度融合法治理念于各项工作全过程，筑牢法治建设基石。
（二）增强法治观念，坚持依法行政。一是将《民法典》《信访工作条例》等法律法规纳入领导干部必学清单，开设“清晨一刻钟”课堂，组织物业、“法律明白人”等多元主体开展法治培训、讲座24场次，有效提高法治队伍在运用法治思维化解矛盾纠纷、维护社会稳定的能力和水平。二是依法稳妥推进机构改革，完成“三办四中心”挂牌、职能职责划分等工作，稳步推进街道履职事项清单梳理工作。深入研究行政执法赋权，召开专题会议研究赋权事项2次，全面做好31项行政执法事项承接工作。三是推进党风廉政建设，及时公布党务、居务等信息300余条，增强工作透明度，确保权力与责任规范有序运行。
（三）依法履职尽责，服务高质量发展。一是用好“街所联动”工作机制，组织社区法律顾问、司法助理为居民提供法律咨询和法律援助，有效推进物业管理、矛盾纠纷等重点工作，全年开展法律政策解答和涉诉指导60余次，排查化解涉商企纠纷8件。二是依法开展矛盾纠纷化解，实行“三色预警、分级处理”矛盾纠纷化解机制，调处矛盾纠纷48件，调处率100%，实现“矛盾不上交、服务不缺位”的工作目标。三是组建4人综合行政执法队伍并全员持证上岗，开展业务与法律知识培训4场，联合消防、市监等部门执法检查135次，查纠问题21项，执法能力水平明显提高，提升法治惠民效果。
(四）坚持探索创新，推动法治为民。一是采取“线上+线下”相结合的方式，依托智慧社区平台搭建法治微课堂模块，结合积分制奖励，线上推送法律条文解读和典型案例分析，累计推送案例356篇，学习积分达100余万。同时，结合“法律十三进”“百场法治文化活动年”和宪法宣传周等活动，深入社区、学校、企业、商铺，通过发放宣传资料、举办专题讲座、面对面法律咨询等方式，开展法治宣传和文化活动16场次，发放宣传资料3000余份，切实将法治宣传入脑入心。二是充分发挥一站式矛盾纠纷调解中心作用，培养“法律明白人”5人，打造“老李说理”“老侯调解室”等品牌调解室，开展人民调解现场观摩会9场次，成功调解居民矛盾纠纷16起。创新推行“党建+1234”矛盾纠纷化解机制，汇聚人民调解、法律援助、法官、信访、司法等多方力量，有效防范“民转刑”风险，维护辖区和谐稳定。三是依托智慧社区平台，升级红色代办服务，上线金牌调解、法律援助、司法助理、心理咨询、法官在线5个窗口，开通“一键点办”“一键预约”功能，免费为辖区群众提供24小时线上法律服务，目前已为200余名居民提供法律咨询服务。惠民小报开设《我要问律师》普法专栏74期，精准回应群众日常法律困惑，实现普法内容与群众需求“同频共振”，切实提升法治宣传实效与影响力。
二、下一步工作计划
一是加强理论武装。坚持用习近平法治思想武装头脑、严格落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，结合年度法治建设计划抓好组织实施。健全完善学法用法长效机制，持续加强领导干部法治教育培训，邀请法治专家、资深律师授课，定期组织法治讲座，开展以案释法，增强街社两级干部学法意识，不断提高依法行政能力。二是强化法治宣教。深度挖掘智慧社区平台潜力，紧密结合“八五”普法、志愿服务、民族团结一家亲等活动，以智慧社区平台为依托，扩大“老李说理”“老侯调解室”等品牌效应，实现法治建设线上线下的全方位融合。借助新媒体的强大传播力，打造一系列贴合居民生活、生动有趣的法治文化产品，让法治宣传更具吸引力，确保线上线下宣传活动同频共振，全力营造浓厚的学法用法氛围。三是强化工作落实。突出领导干部这一“关键少数”，充分发挥其在法治建设中的引领作用。深入践行新时代“枫桥经验”，精准梳理各类法治问题，组织专业法律人开展“一对一”法律咨询与指导，持续增强群众在法治领域的获得感、幸福感、安全感。
霍尔果斯市卡拉苏街道办事处
2025年3月5日
