为进一步激发党员干部队伍的凝聚力、战斗力和创造力，霍尔果斯市卡拉苏街道坚持党建引领基层治理，以“三学三亮三比”争当先锋行动为抓手，积极引导党员立足本职、干在实处、走在前列，全力锻造“四个合格”党员队伍。
聚焦“三学”促提升强化党员理论武装
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断探索政治理论学习新方式、新路径，以“五个好”党支部创建为重点，坚持把创新作为激发学习活力的重要方法。突出“主体”带头学，抓住党工委班子“关键少数”，制定系统学习计划，结合理论学习中心组学习，“三会一课”和主题党日带头深学真学，扎实开展个人自学和集中学习研讨，做到先学一步、学深一层，开展理论学习中心组学习11次，理论研讨11次，带头上专题党课5次。创新“方式”主动学，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，通过专题讲学+网络推学、示范领学+现场教学、集中互学+竞赛助学等方式，引导理论学习走深走实，开展学习党的二十大精神心得分享活动3轮90人次。用好“资源”常态学，创新“线上+线下”“理论+实践”学习方式，智慧社区平台定期更新理论知识，实行积分制奖励，激发学习热情，依托“党旗映天山”主题党日活动，邀请党政办、组织部、消防大队等相关部门单位开展专题培训9场次参加党员干部332人次，持续提升基层党员干部公文写作、信息写作等业务能力和综合素质。
聚焦“三亮”求实效增强党员先锋意识
坚持亮身份、树形象、作表率，全面推行党员亮牌戴徽行动，明确党员义务，深化责任意识，树立服务理念。亮明身份，敢担当，常态化开展在职党员挂牌上岗、无职党员设岗定责，线上公示党员姓名、岗位职责等，发放悬挂“共产党员户”标识牌8家，实现线上“一榜五公开”，推行阳光政务，接受群众监督，引导广大党员走在前、作表率、展作为，充分发挥党员先锋模范作用。亮出职责，促落实，充分发挥党建引领作用，坚持“以群众需求为中心”，推动便民服务优化。智慧社区平台公示岗位职责，让职责“云亮相”，制定“我为群众办实事”实践活动清单，不断强化党员干部身份意识、责任意识和服务意识，引导党员干部发挥先锋模范作用。亮出承诺，助践诺，完善《网格化管理工作职责》，将党小组建在网格上，以老党员、老干部、老模范为骨干组建“老街坊”“国门先锋”等8支党员先锋志愿服务队，通过“群众点单、社区派单、党员接单”服务模式，搭建居民议事厅、社情民意窗口、居民议事廊等，常态化召开民意听证会、温暖邻里会、联户长讨论会，拓宽居民意见建议收集渠道，为群众办理好事实事、开展各类活动200余场次。
聚焦“三比”展风采树立党员良好形象
突出抓好“比能力、比作风、比贡献”，展现党员风采，激发党员干部干事热情。完善考核责任体系，建立由主要领导负责、分管领导主抓的考核责任体系，围绕考勤纪律、工作落实、工作作风等内容健全积分考核评比机制，推出干部考核红黑榜，强化正向激励与反向监督，营造党员干部“比学赶超”的良好氛围，进一步激发党员内生动力。强化干部素质能力提升，制定《卡拉苏街道（社区）“全岗通”培养计划》，通过社工讲坛、社工月考、社工微课堂、社工微党课等方式，举办岗位大练兵、业务“擂台赛”等，从讲解、信息撰写、活动策划等多方面入手，对干部讲、说、写进行量化考核，让干部在学和干中“练兵”、讲和赛中“比武”，争做业务上的“行家”，工作上的“尖兵”，开展讲解员培训、知识竞赛、“微党课”、红色经典诵读等活动40场次。强化干部队伍作风建设，组建红色飞毛腿队伍，党员充当“红小二”，实行红色代办服务、预约服务等方式，进一步完善线上服务体系，展示党员风采，使党员奉献在窗口、责任亮在一线，今年以来，开展志愿服务活动32场次。
