霍尔果斯市工业园区街道立足国门区位和园区产业特点，围绕深学、细悟、笃行全链条抓实党员教育，推动党员教育从单点发力转向学用贯通、协同增效，锻造服务口岸发展、基层治理、企业纾困的过硬党员队伍。
锚定深学筑基细化教学体系内容
打造“基础+专题+案例”模块化课程，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，重点学习党的创新理论、跨境经贸、惠企服务等内容，拓展“E格智理”数字办公、产业帮扶等实用课程，提升干部理论素养。线下依托“三会一课”、主题党日、红色实训阵地开展实景教学；线上依托智慧党建平台，推行线上微课堂、月度测评，形成日自学、周研讨、月考评的常态化学习模式。紧扣企业用工、基层治理难点精准推送政策指引，邀请商务局业务骨干、先进典型等开展专题授课，靶向补齐党员业务短板。
立足细悟促融搭建交流转化平台
完善“感悟—交流—共识—践行”全链条转化机制，打破课堂学习局限，用好党群服务中心、蓝领之家等本土阵地，常态化开办微党课、国门主题沙龙等特色学习活动，组织辖区党员立足岗位分享学习心得、研讨工作思路。依托62团、64团兵地融合资源优势，联动共建单位开展跨支部座谈研讨，推动不同领域党员互通经验、取长补短，引导党员跳出书本理论，立足口岸、园区发展实际，把学习收获转化为服务群众、帮扶企业的具体思路举措，持续营造互学互促、比学赶超的浓厚学习氛围。
紧盯笃行落地构建实干闭环管理
坚持以实干实绩衡量学习成效，立足园区发展与群众需求，规范设立党员先锋岗、便民志愿服务队，组织党员下沉企业、居民楼栋，解决群众稳岗就业、居家养老服务等惠民实事15件。落实“13355”机制管理，形成问题调研、分派办理、限时整改、复盘核验全流程闭环管理，将企业评价、群众满意度测评、重点工作攻坚实绩作为党员考核评议重要指标，以群众获得感、企业满意度作为检验党员教育成效的硬性标尺。通过以学促干、以考促践，切实把党员队伍锻造成口岸园区发展的中坚力量，为霍尔果斯经济社会高质量发展夯实组织根基
