兴城街道党工委书记、人大工委主任 闫翔

根据工作要求，现述法如下：

一、履职情况

（一）强化理论武装，扛实法治建设责任。坚决扛起法治建设第一责任人职责，将法治思维和法治方式运用到经济发展与社会稳定工作的全过程、各方面。一是强化理论学习。成立法治建设工作领导小组，坚持长期学法制度。班子成员带头组织集体学法活动，重点学习依法行政，依法决策和相关法律法规，示范带动班子成员抓好分管站（办）、所法治建设。通过理论学习中心组、集中学习、主题党日等方式，深入学习习近平法治思想、党的二十届三中全会精神，认真学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规12次，不断提升法治素养。二是加强统筹谋划。坚持法治建设与稳定发展同部署、同安排、同推进，召开法治建设领导小组会议2次，按照“一规划两纲要”要求，围绕自治区、自治州法治督察重点，研究制定整改措施30条，有效解决街道法治政府建设中的突出问题。

（二）聚焦重点环节，提升依法行政效能。切实担负推进执法规范化建设第一责任人责任，一体推进法治工作规范化、标准化和专业化。一是积极营造学法氛围。带头落实普法责任制，明确各科室重点普法任务。通过制作宣传展板、LED、微信公众号等多种方式，充分发挥法治主题公园作用，积极推进“八五”普法工作，今年共组织开展法律法规宣传22场次，受教群众达2000余人次，全面提升广大群众法治意识。二是科学决策抓好落实。凡重大决策，在充分调查研究、广泛征求意见的基础上，通过党工委会集体讨论决定，确保依法开展工作。8个社区聘用法律顾问，为居民提供法律咨询和法律援助，对党工委文件、重大决策的合法合规性审查，为辖区治理提供法律意见，有效推进土地征迁、林（草）业确权等重点工作。全年解答法律咨询223起，提供法律服务85人次。三是全面推进党务政务公开。将重点项目实施、社会公益事业、提案建议办理等老百姓密切关注的热点问题，及时予以公开，广泛接受社会监督。

（三）运用法治思维，推进基层社会治理。一是提升法治队伍履职能力。一是整合资源提升治理效能。切实用好“街所联动”工作机制，重点开展牧区、企业、公租房等偏远散区域和流动人口聚集区域的管理工作，完成异地流入人员服务全覆盖，实现了从“管住”到“管好”的转变，不断提升社会治理效能。二是创新矛盾纠纷化解机制。在街道、社区建立人民调解组织，利用派出所、司法所和律师事务所“三所联动”模式，以“普法+调解”的方式，合理合法渠道解决矛盾纠纷，引导群众理性表达诉求，受理调处矛盾纠纷138件，调处率100%，三是畅通诉求渠道依法接访。带头执行领导接访制度，其他班子成员轮值接访下访。深入践行“枫桥经验”“浦江经验”，促进矛盾纠纷及信访案件快速有效分流办理及包案化解矛盾。截至目前受理网上信访案件38件，办结38件。

二、下一步工作

（一）强化法治思维，提升依法行政能力。深入学习领会习近平法治思想，增强干部职工学习贯彻的自觉性和坚定性，通过讲座、培训、研讨会、案例分析等，提高干部职工的学习兴趣和参与度，同时利用新媒体和平台，开展线上法治宣传教育活动，方便干部职工随时随地学习。加强对干部职工包括法律法规知识、案例分析、实务操作等内容的培训，帮助干部职工更好地理解和应用法律法规。加强法治工作的考核和评估，提高法治工作的质量和效率。

（二）强化法治运用，依法履职尽责。聚焦一些长期未解决的信访积案，以定期调度的形式，对办理缓慢的重点信访案件逐案跟踪督办。广泛宣传《信访工作条例》等法律法规和政策知识，引导群众依法理性表达诉求，自觉维护信访秩序。同时，积极宣传街道在解决群众信访问题、维护社会稳定方面所做的工作和取得的成效，营造良好的舆论氛围。严格落实重大行政决策法定程序，严格执行行政规范性文件备案审查制度和合法性审核机制，充分发挥法律顾问在重大行政决策中的作用，不断提高依法决策水平。深入落实行政执法“三项制度”，广泛运用行政柔性执法范围和效果，持续提升行政执法质效。