为全面提升劳动者就业能力，霍尔果斯充分发挥政校企协同优势，通过“技能培训+服务保障”双轮驱动，为产业发展和人才成长注入新动能。
结合区域产业发展需求，霍尔果斯市人社局联合企业围绕跨境电商、物流仓储、旅游服务等重点领域开展培训，采用“理论+实操”模式，帮助参训人员快速掌握实用技能。目前已举办各类培训班20期，713人受益，有效缓解了企业“用工难”与劳动者“就业难”的矛盾。
霍尔果斯市技工学校深化校企合作，共建就业服务长效机制，推行订单培养模式，为企业精准输送职业技能人才，实现“毕业即上岗”。在霍尔果斯金亿国际酒店实习的旅游服务与管理专业学生萨伊拜·吐尔汗用自己的专业服务赢得客户的认可。
霍尔果斯市技工学校学生萨伊拜·吐尔汗说：“每天面对不同的客人，处理预订、入住、退房，还有各种咨询，让我更懂得了如何耐心地与他人交流以及如何在突发情况下快速解决问题。未来我希望在旅游行业发展，这次前台实习积累的宝贵经验将帮助我朝着既定目标迈进。”
在清水河配套园区，霍尔果斯市技工学校的老师正在为新疆佳瑞陶瓷科技有限公司员工进行焊接业务培训。今年54岁的李自栋是一名焊工，为了掌握更好的技能，拿到更高的工资，他积极参加培训，希望早日拿到职业技能等级证书。“这次电焊工培训班在很大程度上提升了我对焊接理论和实操技能的掌握，让我们在企业生产中有更好的保障。”新疆佳瑞陶瓷科技有限公司职工李自栋说。
据了解，新疆佳瑞陶瓷科技有限公司共组织35名职工参与电焊班培训，116名职工参与电工班培训，在增强凝聚力的同时提升企业核心竞争力。新疆佳瑞陶瓷科技有限公司生产厂长阮绪堂说：“公司和技工学校长期合作，大大提高了员工在操作技能上的水平。”
依托产教融合体，霍尔果斯市技工学校积极探索以专业对接产业、以课程对接岗位、以教学过程对接生产经营过程的产教融合方向，让产业发展和职业教育“双向奔赴”。
霍尔果斯市技工学校副校长朱春芳说：“我们大力推行工学一体化教学模式改革，狠抓师资能力提升，将企业实践、顶岗实习融入培养的全过程，为学生打通从学习到就业的通道，实现人才培养与地方发展无缝衔接。”
霍尔果斯市人社局秉持“缺什么、补什么”和“群众点单、政府接单”的原则，构建分层分类、覆盖全员的职业技能培训体系，为经济高质量发展提供坚实人才支撑。
“我们围绕霍尔果斯9+X+N产业体系，量身定制培训课程，深化政府、企业、院校三方合作，构建产教融合、工学一体的高技能人才培养体系，实现企业增效、院校提质、学员成长的多赢目标。”霍尔果斯市人力资源和社会保障局副局长李亮亮说。
