为贯彻落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》《中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》，充分利用退休教师专业优势、经验优势，加强霍尔果斯市教育系统人才队伍建设，根据《教育部等十部门关于印发<国家银龄教师行动计划>的通知》（教师〔2023〕6号）精神，霍尔果斯市面向全国招募引进优秀退休教师。现将有关事项公告如下：
一、招募原则
遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则。
二、招募岗位
2026年计划招募银龄教师6名（详见附件1）。
三、招募对象及条件
（一）招募对象
面向全国招募中学退休教师，退休教师以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。
（二）招募条件
1.基本条件。具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，热爱教育事业，认真贯彻落实党的教育方针，具有先进教育教学理念；师德高尚，甘于奉献，长期在教学一线任教，品行端正，无违法犯罪记录，志愿从事教育工作，具有良好的身体素质和心理素质，以及具有一定的心理辅导和教育能力，作风扎实，具备相应岗位的专业知识、政策法规、统筹协调和组织管理能力。教学业绩突出、学校管理或班级管理经验丰富者优先考虑。
2.年龄、身体条件。原则上年龄一般在65（含）周岁以下；身体健康（有二级甲等以上医院出具的近六个月体检报告）。
3.专业要求。原则上具有中级及以上教师职称，以高级教师为主。教育教学经验丰富，具有相关专业学历及学科教师资格证书，语文学科普通话水平达到二级甲等及以上，其他学科普通话水平达到二级乙等及以上。
四、岗位职责
按照“需求为本、形式灵活”的原则，招募到的银龄校长可以担任受援学校的执行校长，指导参与学校的管理工作；银龄教师服从招募学校教学工作整体安排，承担对应学段学科课堂教学任务，能结合自身专业特长开展授课、评课工作；开展师徒结对帮扶，充分发挥“传帮带”引领作用，主动承担观摩课、示范课等教学任务，积极参与学校的各类教科研活动，切实发挥示范辐射效应，带动提升受援学校教育教学与管理整体水平。
五、招募程序
（一）报名及资格审查
1.报名采取线上报名的方式开展。报名时需提交《霍尔果斯市银龄教师报名申请表》（需将图片打印手写填报后进行扫描，个人工作简介另附纸张）及本人有效身份证、退休证、普通话证、职称证、教师资格证、学历、体检证明、户籍地派出所出具的无犯罪记录证明材料。报名人员须将以上相关材料（须扫描成PDF或JPG格式）以电子版形式依次按顺序命名后一并打包发送至指定邮箱（921676702@qq.com或1543024217@qq.com），邮件名称标注为“应聘岗位+教师姓名+电话号码”。
2.资格审查。对报名人员提交的材料进行资格审查，未按规定要求进行资格审查的报名人员，视为放弃报名。提交材料主要信息不实，或不符合招募岗位条件的，认定为资格审查不合格。资格审查贯穿整个招募工作全过程，凡是弄虚作假或不符合招募条件的人员一律取消资格。未通过资格初审，可再次提供材料报名并接受资格审查。
（二）公示及聘用
通过资格审核、组织评审确定拟招募人员后进行公示（5个工作日），依据公示情况与招募人员签订协议书，协议一年一签。正式签约前，银龄教师需提供近六个月体检报告。
（三）履约管理
工作期间，由霍尔果斯市招募学校、教育局对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续工作的，予以解除合同。
六、保障措施
（一）经费保障。初中岗位银龄教师按其退休月工资的1.5倍（税前）发放（含中央财政给予年人均2万元工作补助），全年不高于20万元（约1.6万元/月）。高中岗位银龄教师按其退休月工资的1.5倍（税前）发放，全年不高于20万元（约1.6万元/月）。
（二）政策保障。银龄教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。对于教学工作期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰、奖励。对于教学期间考核不合格或存在问题的，按照有关规定处理。
七、咨询电话
霍尔果斯市教育局：15886978409
霍尔果斯市苏港中学：15299011369
霍尔果斯市国门初级中学：15719959252
霍尔果斯市第二中学：18099400020
附件：1.2026年霍尔果斯市银龄教师招募岗位表
2.霍尔果斯市银龄教师报名申请表
霍尔果斯市教育局
2026年2月9日
