根据《伊犁州直县市事业单位2025年度引进急需紧缺人才公告》《伊犁州县市引进急需紧缺人才工作程序（试行）》工作要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经过个人报名、资格审查程序，现将通过资格审查人员名单和因未达到招考比例决定取消的岗位予以公示，并将后续考核安排通知如下：
一、人员公示相关事宜
（一）公示时间。2025年9月22日—9月26日（5个工作日）
（二）公示名单。具体详见《霍尔果斯经济开发区（市）2025年引进高层次紧缺人才通过资格审查人员名单》
（三）取消岗位。具体详见《霍尔果斯经济开发区（市）2025年引进高层次紧缺人才取消部分招聘计划岗位表》
（四）其他事项。公示期间接受广大应聘人员和社会监督，如有异议或反映问题，请向霍尔果斯经济开发区党工委<市委>人才工作领导小组和霍尔果斯市纪委监委第一纪检监察组反映并提供相关佐证材料；公示期满且无异议人员，进入考核阶段。
咨询电话：0999-8792209（霍尔果斯经济开发区党工委<市委>人才工作领导小组）
监督电话：0999-8797113（霍尔果斯市纪委监委第一纪检监察组）
工作时间：上午10:00—14:00，下午16:00—20:00
二、后续考核相关事宜
本次考核工作在州党委人才工作领导小组办公室、州人社部门监督、指导下，由霍尔果斯经济开发区党工委（市委）人才工作领导小组、霍尔果斯经济开发区（市）人社局以及相关部门（单位）采取“线上面谈+线下面试”相结合方式进行，本通知未提及的其他具体事宜另行在霍尔果斯市人民政府网通知。（注：资格审查贯穿引才招聘工作全过程，在引才招聘各环节发现应聘者不符合报考条件的，依照有关规定取消其报考资格）
（一）线上面谈
1.面谈时间。2025年9月28日—2025年9月30日
2.面谈形式。借助钉钉APP，通过问答的方式进行，即由主考官提问，考生答题的方式进行，重点考察考生的专业素养、语言表达和逻辑思维能力等。
3.面谈时长。每人答题时间控制在10分钟以内。
4.面谈分数。面谈总分为100分，合格分为60分，低于60分者不得进入下一环节。采用百分制计分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，以考生平均得分作为最终评分结果（去掉一个最高分和最低分后计算）。
5.其他事项。首轮线上面谈按照最终评分结果由高到低依次排序，按照1:3比例入围线下结构化面试，其中不足1:3比例的岗位，按照实际人数确定。
（二）线下面试
线下面试主要集中在统一地点进行，形式为结构化面试，全面考察考生的综合素质、业务能力等，每人答题时间控制在10分钟以内，线下面试评分标准与线上面谈评分标准一致。同一岗位考核成绩相同者，采取加试的方式确定，成绩高者进入下一环节。
附件：1.霍尔果斯经济开发区（市）2025年引进高层次紧缺人才通过资格审查人员名单
2.霍尔果斯经济开发区（市）2025年引进高层次紧缺人才取消部分招聘计划岗位表
霍尔果斯经济开发区党工委（市委）人才工作领导小组
2025年9月22日
