为加快推进医药卫生改革步伐，提高霍尔果斯整体医疗服务水平和能力，霍尔果斯市人民医院以“国门新提质，赋能医院高质量发展”为目标，开展二级甲等医院创建工作，高标准推进区域医疗中心建设。
（工作人员正在核对创建材料）
对照《二级甲等医院评审细则新疆（2022版）》标准，建立“日巡查、周调度、月评估”督导机制，由执行院长赵志林负责，针对未完成的条款开展专项督导，形成“科室认领-责任到人-限期整改-动态追踪”的四级责任体系。创新实施“1+5+N”管理模式（1个领导小组统筹，5个专项工作组推进，N个科室联动落实），实现185项545条评审条款分解全覆盖，构建起横向到边、纵向到底的创建网络。医院领导班子成员按照分工进行督导，通过现场反馈、案例剖析、追踪验证的闭环管理，推动创建工作稳步推进。
（召开创建推进会）
开展优质服务提升活动，收集合理化建议58条，推行“首问负责制”，通过升级微信公众服务号、优化设施等，为患者提供便捷舒适的就医环境，患者满意度高达94.3%。完成内科、儿科、妇产科、外科、中医科等十个临床一级科室的设立，特别是中医科，形成了以中医为主，哈医、维医为特色的传统医学专科，这必将成为二级甲等医院创建的加分项。
按照“夯基础、补短板、创特色”的创建路径，补齐皮肤科为一级学科的建设工作，实现内科二级学科分科工作，满足广大患者就医需求。正视问题和差距，以二甲医院创建为契机，将创建工作与提升医院竞争力结合起来，改善医疗服务、规范医院管理、提高医疗技术水平。优化信息收集、上报以及反馈机制，通过及时、有效的沟通，持续对指标分工进行优化，将责任链条压实，保障各项工作顺利开展。
霍尔果斯市人民医院院长张宝明说：“创建二甲医院不是终点，而是提升医疗服务的起点。我们将创新医疗服务模式，加强特色优势学科建设，加大多学科协作力度，以满足人民群众日益增长的健康需求为目的，推动医院高质量发展。”
