为持续优化营商环境，为企业提供暖心服务，霍尔果斯市工业园区街道围绕“服务企业、服务员工”工作理念，探索“1+N”基层治理新模式，旨在通过党建引领，以嵌入式社区服务，打通就业信息交互壁垒，探索基层治理新画卷。

零工驿站打造求职用工“双向奔赴”新平台

围绕“把现有企业服务好也是招商引资”的服务理念，设立零工驿站，集用工需求、技能培训、政策宣传等就业服务功能于一体，岗位信息发布宣传栏、民声议事厅、洽谈休息服务场所一应俱全，提供招工、现场招聘、信息推介、人员匹配、技能培训、政策咨询等多样服务。截至目前，已帮助1200余人实现“点对点”精准对接，为近百余家用工单位和灵活就业人员搭建起桥梁，让劳动者求职就业更加方便快捷、企业用工更加精准高效。

蓝领之家搭建“筑梦启航”成长新空间

了解到辖区蓝领群体普遍关注职业技能提升、法律知识及文化娱乐等需求，开设“学无止境‘技’刻前行”培训班，提供技能、手工、法律等知识和技能培训，切实提升蓝领群体及其家庭在霍生活的幸福感、获得感、归属感。截至目前，开展技能培训9场次，法律讲座宣传32场次。

友缘驿站开启“缘来是你”社交新篇章

聚焦人才婚恋交友的“人生大事”，通过举办交友联谊活动，丰富辖区群众就业后的社交场景，让辖区更多群众在工作之余拓展朋友圈，激发青年群众爱岗敬业、干事创业的热情。截至目前，已开展“触‘警’生情，你好警察节”“‘七’待已久，‘夕’望是你”等相关联谊活动4场次。