清水河配套园区党工委委员、管委会副主任 叶拉曼·叶尔麦克

根据工作要求，现述法如下：

一、履职情况

（一）加强组织领导，夯实法治建设工作根基。一是核心作用显著。充分发挥党工委在推进法治园区建设的核心领导作用，将法治建设作为一项重要任务，将法治政府建设、行政执法、法治宣传等工作纳入园区年度工作计划，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。二是安排部署周密。认真贯彻落实“一规划两纲要”，结合《霍尔果斯市2024年全面依法治市工作要点》，积极推进“八五”普法活动，对园区法治建设工作作出安排部署，明确了工作重点，细化了工作任务。三是主要领导总抓。主要负责同志全面履行推进法治建设第一责任人职责，认真履行落实“第一议题”制度，坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”科学决策制度，自觉带头并督促领导班子其他成员依法依规办事，持续推动园区法治建设工作落到实处。年内组织党工委会议、主任办公会议28次，坚持民主、集中、科学，做到科学决策、依法决策。四是聘请法律顾问。聘用律师事务所律师担任园区法律顾问，签订聘任合同，为园区职责范围内的行政行为和决策提供法律意见，充分发挥法治保障作用。年内，法律顾问参与审核合同80余份，电话咨询50余次，参加相关会议、现场解决问题30余次。切实为园区科学决策，依法行政提供了坚强支撑。

（二）强化思想引领，提高法治建设政治站位。一是学法普法力度加大。带头学习贯彻习近平法治思想、党的二十届三中全会精神、自治区和自治州党委重要会议精神，并将习近平法治思想纳入园区理论学习中心组重要内容，结合园区晨会、“我的业务我来讲”“清水大讲堂”“法宣在线”等平台，将《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国安全生产法》《公平竞争审查条例》等法律法规制度纳入干部职工日常学习。围绕普法重点，结合“民族团结进步月”积极开展“法进企业”“法进工地”活动，普及法律常识、惠民政策等各方面知识，在营造尊法守法用法的良好氛围的同时进一步铸牢中华民族共同体意识。二是加强培训提高认识。针对安全生产、环境保护、消防安全等企业发展相关问题，年内组织安评环评实务培训、消防安全培训各1场次，园区干部职工、企业及建设单位负责同志90余人参加，邀请县市专家进行授课，进一步提高企业对安全生产工作的重视，另邀请律师事务所工作人员对会计法、合同法、税法、审计法等进行专题培训，确保园区安全稳定，企业健康发展。三是以案释法加深认识。经常性结合园区实际以案释法、以案释纪，侧重于园区工作相关的案例分析，通报了《年轻干部违纪违法警示录》《自治区窃密泄密典型案例通报》等典型案例，园区2名科级干部前往市人民法院旁听医疗卫生系统案件公审，充分发挥案例的警示教育作用，强化正向激励，弘扬法治精神，促进园区干部职工法治工作水平。

（三）提升服务水平，持续优化法治营商环境。一是政务服务水平持续提升。在规范业务流程、提高工作效率的基础上，不断加大监督力度，为加快项目建设提供保障。对纳税申报、税款缴纳、税法宣传等进行宣传指导，累计办理税务登记43家，辅导企业年度个人所得税汇算清缴60家，同时为企业及纳税人答疑解惑140余次。二是依法制发规范性文件。2024年签发文件112份。严禁越权发文，做到法定职责必须为、法无授权不可为，严格按照法定权限履行职责，严格规范性文件的合法性审查、登记备案制度。三是持续打造诚信公平政府。不断优化园区法治营商环境，保障企业依法平等参与园区项目招投标、采购等事宜，畅通企业、职工反映问题渠道，加强诚信建设、严格兑现承诺。依法保障招商引资、合作洽谈等达成的合作协议，积极化解企业债务。围绕劳动保障、就业惠民等关系群众切身利益的工作，重点关注，加强矛盾纠纷排查化解，依法保障群众合法平等权益。

三、下一步工作计划

(一）加强对法治建设工作的领导。深入学习贯彻习近平法治思想，提升干部职工对法治建设的认识，将法治建设工作与园区发展建设紧密结合，充分运用习近平法治思想推动园区高质量发展和法治化建设。

（二）认真落实普法责任。认真贯彻落实“一规划两纲要”，进一步拓展园区法治宣传的途径，经常性深入企业开展法治宣传教育，不断提高园区企业依法治企、合规经营的能力，提升企业员工的法治意识和维权意识。

（三）推动各项工作任务有序实施。加强与市司法局沟通联系，认真落实工作要求，完成各项重点任务。积极与县市职能部门联系，发挥协同工作机制作用，切实用法治服务保障企业健康发展。