2024年以来，我坚持深入学习贯彻习近平法治思想、党的二十大、党的二十届三中全会和自治区党委十届十二次全会精神，贯彻落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署和市委关于全面依法治市工作要求，较好地完成了法治建设各项任务。现将一年来履职情况报告如下：

一、履职情况

（一）履职尽责，推进法治建设第一责任人职责。一是落实领导责任。对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，将法治政府建设工作纳入年度计划，与业务工作同部署、同推进。二是推动领导干部学法守法用法。利用法宣在线、学习强国等平台，专题学习习近平法治思想，贯彻落实自治区、市委相关会议精神。三是带头落实行政执法责任制。严格落实行政机关负责人出庭应诉制度，积极参与行政应诉工作，履行出庭应诉职责，2024年依法履行出庭应诉2场次、听证会1场次，助力法治政府建设。及时督办司法建议，处置上级部门交办和其他各类信访案件，人大、政协提案议案等。

（二）依法行政，营造良好营商环境。深化“放管服”改革。精简审批服务，优化经办流程，进一步落细落实“一件事”实施方案，累计优化办理人力资源服务许可证2件，工亡人员待遇支付2件。严格落实行政许可、行政处罚“双公示”制度。提高“双随机、一公开”监督检查平台的使用率，规范行政执法行为。在全市范围内抽查50家人力资源服务机构，督促其及时整改违规失信行为，提高劳动保障执法服务效能。

（三）依法办事，构建和谐劳动关系。一是不断健全完善人社领域矛盾纠纷化解机制，围绕根治欠薪工作重点，全力化解风险和矛盾，依法保证农民工合法权益。2024年以来，先后召开2次市级专题会议，开展根治欠薪专项行动，组织人员深入建筑工地现场10余次。协调处理投诉案件，为760余名农民工追回被拖欠工资。二是完善调解、仲裁等矛盾纠纷解决机制，通过多元化方式有效化解纠纷。案件处理过程中注重调解优先原则，基层调解组织充分发挥作用，实现案件处理质效双优，调解工作成效显著，案件办结运行良好。三是做好法治督察反馈问题整改工作，认领2024年自治区、自治州法治督察反馈问题，均已整改完成。

二、下一步工作计划

（一）进一步强化干部队伍建设，提高依法行政的意识。进一步强化行政执法队伍的法治意识和严格执法意识，避免行政行为和行政执法的主观随意性，提高运用法律手段开展业务的能力和行政执法的质量和水平。

（二）进一步加大普法宣传力度，改善法治政府建设软环境。加强对内对外全方位的法治宣传教育工作，对内加强《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《保障农民工工资支付条例》等再学习，形成学法、用法、尊法、守法的工作氛围；落实“谁执法谁普法”责任制，组成宣传队走进建筑工地实地宣传，扩大人社领域法律法规的知晓面和影响力。

（三）进一步强化执法工作力度，构建和谐劳动关系。制定用工单位检查计划，增加检查频次，扩大检查范围，重点关注劳动密集型企业、建筑施工企业等易发生劳动纠纷的领域。建立健全拖欠工资预警机制，通过大数据分析等手段，提前发现潜在的欠薪风险，及时介入处理。加强工伤认定和劳动争议调解仲裁工作的规范化建设，优化工作流程，提高工作效率。加强与公安、法院等部门的协作配合，建立健全联合执法机制，形成打击侵害劳动者合法权益违法行为的强大合力，切实维护社会和谐稳定。